კატეგორიის გარეშე

რატომ უნდა იყოს ხელმძღვანელი ახალგაზრდა თანამშრომლებთან უფრო ახლოს

იყავით უფრო კომუნიკალებულური და ხელმისაწვდომი ქვეშერმდომებისთვის

თანამედროვე სამყაროში მნიშვნელოვანია ხელმძღვანელი აღარ იჯდეს საკუთარ ოფისში. თუ თქვენ გინდათ კომპანიაში მმართველობის კარგი სტილი დანერგოთ, აუცილებელია ხშირად გამოხვიდეთ ოფისიდან, მეტი კომუნიკაცია დაამაყაროთ თანამშრომლებთან. ეს ასპექტი განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია ახალი თაობის თანამშრომლებისთვის, რომლებიც სოციალურ ერთობებს დიდ ყურადღებას აქცევენ – გახსნილობა და ხელმისაწვდომობა მათი ცხოვრების მთავარი ასპექტია. მათ სურთ შთაბეჭდილებების გაზიარება, მათ საქმიანობაზე უფროსისა და ახლობლების მოსაზრებები.

არ დააიგნოროთ ტექნოლოგიები, გამოიყენეთ ის

შეხედეთ თქვენს ბიზნეს ახლებურად, გამოიყენეთ თანამედროვე ტექნოლოგიები, ჩატ-ბოტები, ავტომოპასუხეები, ონლაინსერვისები. ამის გამოყენებაში კი ყველაზე კარგად ახალგაზრდა თანამშრომლები დაგეხმარებიან. ახალმა თაობამ ყველაზე კარგად იცის, როგორ გამოიყენოს ტექნოლოგიები ცხოვრების გასამარტივებლად.

იყავით მოქნილი (Agile)

ახლაგაზრდებისთვის ძალიან მნიშვნელოვანია მოქნილობა, ისინი ამ თვისებას ბიზნესშიც აქტიურად იყენებენ. ე.წ. Agile-მენეჯმენტი არა მხოლოდ გადაწყვეტილებების სწრაფად მიღების ინსტრუმენტია, არამედ გეხმარებათ მცირე ზომის ჯგუფების ორგანიზებაში.

იყავით ახალაგაზრდულ გარემოში

ახალგაზრდა თანაშმრომლების საქმისადმი მიდგომა ძალიან დიდი უპირტესობაა კომპანიისთვის. თქვენ გჭირდებათ ახალი იდები, უნდა აუწყოთ ფეხი თანამედროვეობას, ამიტომ უმჯობესია დაივიწყოთ ის, რასაც კომპანიამ 20 წლის განმავლობაში მიაღწია. მიყევით ახალი თაობის ახლებურ ხედვას, ეს დაგეხმარებათ წარმატებული ბიზნესის განვითარებაში.

 

 

წყარო;    businesspost.ge

Facebook Comments

Related posts

რატომ უნდა ვიზრუნოთ პირადი კავშირების განვითარებაზე

ლიკა წერეთელი

9 წლის გოგონას მკვლელობაში ბრალდებული 34 წლის იაგო ნებიერიძეა

ლიკა წერეთელი

9 სიმპტომი დაავადებები, რომელსაც ყურადღება უნდა მიაქციოთ.

Leave a Comment